Cultiver la connaissance collective grâce à nos webinaires internes bimensuels
Voici les 5 points que nous avons développé grâce aux webinaires internes IMING :
Grandir ensemble : Le principe fondamental de ces webinaires est de favoriser l'épanouissement de chacun d'entre nous en partageant nos connaissances spécifiques liées à nos métiers respectifs. En donnant à chacun l'opportunité de transmettre son expertise, nous renforçons l'esprit d'équipe et créons un environnement où l'apprentissage est un processus collaboratif et continu.
Valoriser nos talents : Les webinaires internes sont une plateforme où nos collaborateurs peuvent s’exprimer et être reconnus pour leur expertise. C'est un moyen d'offrir une occasion à ceux qui contribuent activement à l'amélioration de notre savoir-faire collectif. En reconnaissant les compétences individuelles, nous renforçons la motivation et l'engagement de chacun.
Renforcer notre compétitivité : Dans un secteur en perpétuelle évolution, la compétitivité d'une entreprise repose sur la somme des compétences de ses collaborateurs. En élargissant notre expertise à travers ces webinaires internes, nous nous donnons les moyens de rester à la pointe de l’information.
Le plaisir d'apprendre ensemble : Enfin, ces webinaires sont également une source de plaisir et d'épanouissement personnel. Apprendre de nos collègues, échanger des idées et participer à cette aventure collective crée un environnement de travail enrichissant et stimulant.
Un savoir à portée de main : Grâce à ces webinaires, chaque collaborateur peut désormais avoir accès continuellement aux replays de nos Tutos Hebdo.
Un moyen d'approfondir régulièrement nos connaissances sur des sujets spécifiques aux métiers d’IMING. Cela permet aux nouveaux embauchés de s’appuyer sur une bibliothèque animée de nos métiers.
En résumé : une initiative passionnante qui est désormais un rendez-vous incontournable des collaborateurs d’IMING.
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