Responsable SSE / HSE

IMING

IMING  est  une  société  d’ingénierie  qui  a  choisi  de  mixer  l’humain  et  l’urgence  climatique  pour accompagner les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison.
Elle est la résultante de la fusion de deux sociétés d’ingénierie qui couvrent la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité et des énergies depuis plus de 20 ans (INGEOLE et SPMO).  
Spécialistes des projets sur-mesure, le plus souvent dans des milieux exploités ou encore au sein d’ICPE complexes, les effectifs du groupe IMING œuvrent sur des projets où l’expertise recherchée est celle de concevoir durablement sur le plan environnemental. Pour réhabiliter ou construire des bâtiments de manière durables, les infrastructures associées ou des systèmes d’avitaillement et de stockage d’énergies plus propres, plus respectueux de l’environnement et du contexte local dans lequel ils sont implantés, ce savoir-faire est aujourd’hui indispensable. C’est ce que le groupe IMING a choisi de mettre au centre de son développement.

Les collaborateurs et collaboratrices du groupe s’unissent autour 4 valeurs communes qui constitue l’ADN du groupe, mis au service des clients : Ethique responsable ; agilité ; sur-mesure ; implication.

Depuis plus de 20 années, les collaborateurs et collaboratrices d’IMING accompagnent les acteurs privés et publics, en tant que  Maître d’Œuvre et Assistant à Maîtrise d’Ouvrage dans différents domaines d’activités pluridisciplinaires :
 
✓  Installation de distribution (multi-énergies ; carburants traditionnels ; bioGNV ; IRVE ; H2 ; biocarburants)
✓  Aires d’autoroute et péage, parkings de covoiturage
✓  Centres d’exploitation et de maintenance pour véhicules (poids-lourds ; aéronefs)
✓  Aménagements urbains
✓  Nouvelles mobilités
✓  Bâtiments tertiaires ou industriels
✓  Déconstruction

Les projets pilotés par IMING portent sur les enjeux suivants :
-  Mobilités vertueuses : Hydrogène, GNV ; IRVE ; biocarburants
-  Ecoconception
-  Gestion et traitement des eaux pluviales

-  Energies renouvelables : photovoltaïque principalement
-  Codes de la construction, du travail, de l’environnement, des marchés publics, …
-  Rénovation/Construction de bâtiments industriels ou tertiaires
-  Diagnostics de sites
-  Déconstruction de bâtiments
-  Monuments Historiques
-  Gestion de chantier en milieu exploité

Entreprise  dynamique  et  à  taille  humaine,  IMING  dispose  de  6  agences  en  France :  IDF  à  Montrouge  (92)  avec  30 collaborateurs ; en région Lyonnaise à Brignais (69) avec près de 35 collaborateurs ; Nantes (7 collaborateurs) ; Marseille (5 collaborateurs) ; Bordeaux (7 collaborateurs) et Béziers (3 collaborateurs).

Description du poste et responsabilités

1er Niveau : niveau interne à notre société : environ 20% de l’Equivalent Temps plein

Le.la Responsable HSE devra évaluer les risques et proposera, en accord avec la Direction de l’entreprise, une politique de sécurité, d’hygiène, et de respect de l’environnement.
Il.elle sensibilisera aussi le personnel sur les questions et problématiques d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Il.elle veillera enfin à réduire l’impact de notre activité sur l’environnement.

Missions principales :

• Élabore la politique HSE ;

➔ Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation
➔ Effectue une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement

• Fait appliquer la politique HSE ;

➔ Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE
➔ Établit des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles

• Réalise des audits sur la base de référentiels internes ou externes

➔ Assure la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits
➔ Anime une équipe de référents HSE

Quelques Missions transversales à assurer notamment (liste non exhaustive) :

• Analyse les risques
• Effectue les audits internes
• Met en place une démarche d’amélioration continue
• Pilote un projet d’ensemble et transversal à la société,
• Gère un budget
• Maîtrise les outils bureautiques
• Maîtrise les techniques pédagogiques
• Analyse un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Apporte un appui « HSE » aux responsables métiers
• Coordonne l’activité HSE au sein de nos équipes
• Détermine des actions correctives
• Négocie un contrat
• Promeut des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
• Sélectionne des fournisseurs, sous-traitants et prestataires
• Contrôle la réalisation de prestation

2 ème Niveau : Niveau externe (à coconstruire avec le profil du candidat) - environ 80% de l’Equivalent Temps plein

Nous recherchons un.e Responsable HSE qui va être capable :

• De contrôler le respect de nos engagements HSE contractualisés sur nos différentes opérations
• De réaliser un inventaire/suivi sur le volet HSE de nos opérations sur notamment :
  • Comment traite-t-on les différents points singuliers de chacune des opérations sur le volet HSE en sensibilisant spécifiquement les intervenants extérieurs que nous coordonnons (mais dont nous ne sommes pas responsables) afin d’être proactif sur leurs sécurités respectives mais également sur celles de nos collaborateur.ice.s ou celles des clients/exploitants qui cohabitent ou utilisent les installations en phase chantier ou après livraison ?
  • Comment assure-t-on l’animation sécurité quotidienne sur nos opérations et sur nos sites pour que chacun.e rentre sain.ne et sauf.ve, y compris les intervenants extérieurs en contrat avec nos clients ?
  • Comment se déploient les procédures généralistes et spécifiques sur les thématiques HSE sur chacun de nos sites, opérations ?
  • Contrôler les procédures mises en place ou s’assurer du bon déploiement de celles de nos clients quand nous devons les appliquer, veiller à leur respect.
• Innover en matière de S/HSE.

Les MOE généralement n’ont que des obligations très restreintes en matière de HSE et se contentent de s’en tenir au minimum réglementaire, l’objectif est d’avoir un responsable HSE afin d’en faire une priorité quotidienne pour l’ensemble de nos salarié.e.s, à leurs attentions mais également à l’attention de chacun des intervenants sur les opérations que nous suivons de près ou de loin en fonction de notre mission.

L’innovation résidera dans le fait de proposer à nos clients moteurs dans la sécurité et plus généralement sur les différents volets HSE/SSE d’intervenir sur les sites ou d’organiser avec leur support des animations, formations, sensibilisations ciblées sur les volets HSE/SSE pour atteindre et garantir l’objectif tolérance zéro accident indispensable dans nos métiers.

Profil recherché

Qualités

Souhaite relever concrètement le challenge de la transition écologique

Proactif.ve, autonome, excellent relationnel, rigueur/organisation et esprit de synthèse, sont les qualités nécessaires à la bonne maîtrise de ses missions.

Le.la Responsable HSE devra être capable d’assimiler rapidement les domaines techniques spécifiques à ses missions ainsi que les spécificités HSE de nos clients.

Poste Atypique, dont la thématique dominante est notre sécurité à toutes et à tous et qui nécessite à l’échelle de notre société de 100 personnes, sur une exposition annuelle entre 80 et 100 Millions d’euros de CAPEX par an :

• Une bonne connaissance de la réglementation dans le BTP,
• Un certain retour d’expérience pour avoir des solutions fonctionnelles à mettre en place,
• D’être orienté.e solution, - Une très forte capacité de leadership,
• De proposer des schémas organisationnels innovants,
• Une bonne capacité de communication, clarté d’expression et de mise au point d’outil dans le domaine HSE.

Formation et expérience

Un profil d’ingénieur.e généraliste TP/BTP, Master environnement et sécurité industrielle ou Master professionnel en sciences, technologies ou santé avec mention HSE, est pressenti avec une connaissance avancée de notre secteur d’activité (BTP).
Une formation et/ou expérience en gestion de projets est un plus significatif.
Être un.e bon.ne connaisseur.se des acteurs et des phases d’un projet de construction est un atout.

Débutant.e et ingénieur.e junior (<5 ans d’expérience) recherché.
Les profils plus expérimentés seront également analysés, ainsi que ceux issus d’un cursus équivalent à un bac+3

Une bonne capacité d’expression et de compréhension en anglais dans notre secteur d’activité est un vrai plus

LIEUX

Poste idéalement basé en IDF (Montrouge – 92 ; sur la ligne 4) ou dans notre agence Lyonnaise (Brignais – 69) ;
Possibilité d’intégrer les agences de Bordeaux (33) ou de Nantes (44).

Déplacements à prévoir occasionnellement dans nos différentes agences et sur nos chantiers en France Métropolitaine : 1 à 2 jours par semaine selon la typologie des dossiers, des sujets et des actualités.

Télétravail occasionnel possible selon les profils.

Type de contrat

Contrat (Statut Cadre) à Durée Indéterminée avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois.

Rémunération

Selon expérience et formation

Contact candidature :

Transmettre CV et lettre de motivation à l’attention de Yann Baroux (DRH)
- Soit par mail à l’adresse suivante : rh@iming.fr
- Soit par lettre simple à l’adresse suivante : IMING, 41 rue Périer 92120 Montrouge